Heel veel dagelijkse zegswijzen en uitdrukkingen uit bedrijfsvoering en management komen uit de zeevaart, zeilwereld en watersport. Door de rust van het water en de onvoorspelbaarheid van de natuur zijn trainingsvormen op en rond het water bij uitstek geschikt om een team optimaal te laten groeien met behulp van programma’s die naadloos aansluiten op de behoeften van uw organisatie. Onze programma’s zijn afgestemd op samenstelling, niveau en fase van het team. Door met deze factoren rekening te houden behalen we telkens weer het optimale resultaat door evenwicht en kracht te combineren. Drie voorbeelden:

1. Go with the flow : voor operationele teams die al langer samenwerken en constante verbetering en verbinding wensen te bereiken. Hier wordt een combinatie van oefenen, leren en 'fun' toegepast.
2. Making waves : is bedoeld voor management teams die recentelijk zijn samengesteld en voor een nieuwe uitdaging staan. Denk hierbij aan teams die na een fusie zijn samengebracht of een team dat van productgericht naar klantgericht denken en handelen wil transformeren. In dit programma is vooral ‘Persoonlijke Leiderschap’ en onderwerp waar veel aandacht aan wordt besteed. Wij zijn ervan overtuigd dat zonder Persoonlijk Leiderchap een manager niet optimaal leiding kan geven.
3. Stormy Weather : in de teamsamenstelling is ALLES nieuw en vreemd. Zowel de teamformatie als de propositie of 'klantensoort' verandert tegelijkertijd. Dit eist qua kennis&kunde en houding&gedrag het maximale van u en uw teams. Het spreekt dan ook voor zich dat bovenliggende managementlagen deelnemen aan deze programma’s. In dit specifieke programma is een hoge mate van ‘Change Management Elementen’ ingebracht en zijn ‘Leiderschapsvraagstukken’ als rode draad ingeweven in de uitvoering.

Teambuilding is een belangrijk element in verhogen van efficiency en effectiviteit. ODYSEA biedt bovenstaande programmas's in twee categorien, namelijk training met één boot of trainingen met meerdere boten.

On Board Teambuilding op de DREAMCATCHER (‘Building High Performance teams’) 

Het ontwikkelen van teams kan het beste in de praktijk plaatsvinden. Wij doen dit door met de teams te trainen en te oefenen, waarbij we ze blootstellen aan wisselende omgevingsfactoren. Wij hebben een module ontwikkeld die gebruik maakt van 'water' als belangrijkste factor. De ervaring heeft aangetoond dat de combinatie van theorie, werkpraktijk en gerelateerde oefening aan boord significant effect sorteert. Individuele rollen, gedrag en verantwoordelijkheid worden in deze omgeving sneller duidelijk dan in welke werksituatie ook. Een team wordt op elkaar aangewezen en moet er samen uitkomen. Door het aandragen van een gestructureerd trainingsprogramma en de juiste tools, leren de teamleden snel het beste uit zichzelf en hun collega’s te halen en inzicht te geven in eigen talent en verbetering en dat van collega’s. 

Meerdere boten: team- en wedstrijdelementen samen

Wedstrijden varen met kleine groepen en leren samenwerken kan in een programma dat is gebaseerd op het varen met een aantal open boten (Randmeer) vanuit de haven van Naarden, in samenwerking met De Bootsmannen. Daarnaast biedt ODYSEA een programma met een aantal eenmansboten, zoals de Laser en de Optimist om met behulp van kleine wedstrijdopdrachten een training vorm te geven die aansluit bij de wensen van een opdrachtgever. Neem contact op met Frederik Melchior om de mogelijkheden te bespreken. Na een eerste kennismaking en intake, kunnen wij heel gericht inhoud en opbouw afstemmen op de wensen en behoeften.